香港公司 在东莞的员工怎么买社保 找专业的机构代理
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香港公司在东莞的员工怎么买社保找专业的机构代理可行吗

我们帮助东莞公司解决规范用工问题，帮助在莞各种类型的企业代管员工的劳动关系，在当地法律、政策的指引下，我们给予企业各方面的指导，保障东莞当地分支机构员工的利益；同时，也便捷总部的管理，无须遥控指挥。

东莞社保缴费：

东莞社保缴费和深圳较为接近，在缴费方面深圳东莞缴费相差不大，考虑到外来人口的经济压力，也考虑到企业用人的成本问题，深莞两地的社保费一直不高。

东莞户口：企业缴费总计：233.62；个人缴费总计122.96，共计356.58。

非东莞户口：企业缴费总计：233.62；个人缴费总计116.26，共计349.88。

非深户住院：企业总计：283.16；个人缴费总计153.19，共计436.35。

非深户综合：企业总计，439.4；个人缴费总计199.14，共计638.54。

两地的社保是各类型企业较为理想的选择，成本相对较低，员工能够接受。当地的社会公共资源较为完备，便于员工就近便捷享受。两地的医疗合作较为紧密，两地均设立了定点医疗机构，便于异地住院及时报销，无须先自付再报销。这是省内社保发展的趋势，我相信将来的养老也会进一步的统筹。

我们公司（骏伯人力集团），成立于广州，可以帮助省内各地级市企业在当地都买社保，帮助解决规范用工的难题。

1、帮助员工签订劳动合同，将员工关系转包到我们公司，属于转移派遣。员工有关的福利购买均在我司，因为我们知悉当地的政策法律，所以我们可以在保障员工利益的前提下协助企业规范用工，实现双赢。

2、单独的社保公积金外包，在一些城市是可以选择单独的社保外包的。员工有社保，能够正常享受各项福利，一定要在企业自己的账户下购买显得多余。对于无力自己管理的情况，推荐企业使用外包。

全国知名的劳务派遣公司，骏伯人力集团欢迎您的来电咨询。欢迎深、莞、惠各地企业来我司考察。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人： 陈先生  

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