代买深圳社保(香港公司怎么办深圳社保 深圳香港公司社保怎交2012/11/21
社会保险法规定:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
由以上可见,企业给员工购买社会保险是强制性的,香港公司又将通过何种途径来更便捷的完成员工的社保缴纳问题。找一家有资质的人力资源公司,挂靠员工社保是一种比较合理的方式。
香港公司社会保险外包的好处:
1、可以降低用人成本支出:企业一方面可以节省招聘相关人事专员的成本;另一方面可节省大量的时间来经营自己主要的业务。
2、人事管理便捷:企业不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,这些人员的人事工作由我公司负责完成。企业在使用这些人员时,只是做出相关管理规定,按分配的工作任务进行管理、考核。合同到期,与我公司的合同终止,是否续签合同,主要在企业。
3、可减少人事(劳动)纠纷:在我国相关法律、法规和有关政策指导下,企业和我公司签订用人协议,我公司与被聘人员签订聘用合同,企业与被聘用人员是一种有偿使用关系。这样,企业就可避免与被聘用人员在人事(劳动)关系上的纠纷。
与我们合作的程序:
1、 协商好操作的项目、价格、人数;
2、双方提供公司的系列资料;
3、确认、签订合同,客户付款,我们操作;
4、后期各方面的咨询、沟通、提供各种手续。
附:需要准备的资料:
1、 港资公司,提供在香港注册登记的登记证复印件加盖公章。
2、我司:提供营业执照加组织机构代码证复印件加盖公章。
非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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